公司党委副书记、纪委书记裴广锋组织召开分管工作会议
来源:纪委办公室 张琛(文)周晨翼(图)   时间:2017-02-22  点击量:   
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   2月21日上午9点30分,在机关三楼会议室由党委副书记、纪委书记裴广锋组织召开了分管工作会议,总经理助理王力、纪委副书记兼纪委办公室主任赵其勇,党委工作部、人力资源部、纪检监察室、纪委办公室全体人员参加。会上,各部门负责人分别就2017年的部门工作计划做了详尽的汇报。裴书记针对各部门的工作计划提出具体要求:首先2017年党委工作部与纪委要联合加强做好警示教育宣传;党委中心组的学习可以扩大覆盖面;党委今年要在基层党建工作上下力气,就怎么加强基层党建工作,怎样加强基层书记岗位的工作以及书记怎么监督经理层的工作,党委工作部要深入基层开展专题调研;今年要开展基层党群干部综合培训班,对在岗的书记、办公人员及政工干部进行培训,多挖掘写作能手,做好宣传工作。
   其次针对公司目前政工人才缺失,人力资源部要做好对政工人才的引进,探索新途径,积极实行转岗轮训制,让那些在工程类、经济类工作且爱写作、宣传的同志到政工部门进行轮训,充分发挥他们的才能,培养复合型人才,同时加大鼓励措施,调动政工人员的工作积极性;鉴于集团公司对我们公司的定位是专业的建安公司,所以人力资源部在新的一年里要多引进有房建施工经验的人才,积极和集团公司对接,统筹协调,选择一些优秀的建安人才。针对公司人才流失的原因,裴书记指出,人才流失除了主观原因之外,更多的还有客观的薪酬待遇及发展平台的原因,所以人力资源部要在如何防止人才流失上下功夫,留住更多的人才为我们的企业所用,让员工有归属感,不断增强凝聚力,畅通员工成长渠道。
    最后裴书记对纪委的工作提出一些要求,指出,2017年公司纪委的工作非常繁杂,需要加大反腐倡廉的宣传;要建立干部库,为提供纪委人才需要做准备;在如何建立监督体系,要加强与党委配合,做到党委实行全面监督,纪委专责监督,党的工作部门职能监督,党的基层组织日常监督,党员民主监督的“党建+整风肃纪”监督体系。
   本次会议认真分析总结了2016年工作中的经验教训,对2017年的工作进行改进,积极探索新思路、新方法、开拓进取,充分落实好各项工作任务,为公司的健康发展提供坚强的保障。
 
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