公司召开2018年党员领导干部民主生活会 喻丕金到会督导
来源:党委工作部 作者:周美君   时间:2019-04-04  点击量:   
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(本网成都讯)4月3日,公司召开2018年度党员领导干部民主生活会,集团公司党委委员、副总经理喻丕金和集团公司党委委员、党委宣传(企业文化)部部长黄仕科到会督导,公司领导班子成员参加会议。会议由公司党委书记刘志军主持。

喻丕金对此次民主生活会给予了充分肯定,指出,四公司党委对会议非常重视,准备充分、程序到位,问题找得既深又准,整改措施具体有力,会议整体质量高。

喻丕金对公司下一步工作提出了七点要求:一是要进一步加强学习,用先进理念武装头脑,提高政治站位,增强工作预见性;二是要针对民主生活会提出的问题列出整改清单,逐项抓整改、抓落实,避免浮于表面、流于形式;三是要在民主生活会常态化上做文章,经常通过互相提意见的方式促进沟通、增进团结,班子成员互相补台、互相尊重、分工合作;四是要加快企业文化建设,把员工的思想统一到对发展价值的认同上来;五是要抓好在建项目管理,诚信经营、良性经营;六是要关心关爱员工,用好用活每名员工,发挥其长处与特点,实现员工与企业共同富裕、共同发展;七是要抓住“双百行动”的改革机遇,加快推动公司改革,以改革获取更大收益,实现弯道超车。

黄仕科指出,本次会议会前准备有质量、自我批评有勇气、相互批评有辣味、整改落实有决心,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的民主生活会。体现在,一是思想动员准备到位,体现一个“深”字,衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实。二是开展批评与自我批评,体现一个“真”字,批评与互相批评有见解、有质量、有的放矢,收到了相互提醒、共同提高的效果。三是会议氛围营造到位,突出了一个“诚”字,起到了惩前毖后、治病救人的效果,起到了有则改之、无则加勉的预期目的。黄仕科提醒四公司领导班子务必做好民主生活会整改落实下半篇文章,加强政治学习,夯实“两个责任”,加强沟通协作,做到整改落实到位、问题解决彻底。

黄仕科对加强四公司领导班子建设提出了五项建议:一是从严从实抓好问题整改,积极回应查摆问题,制定好整改方案及责任清单,实行销号管理。二是坚持不懈加强思想政治建设,坚持党建先行,业务紧跟,抓好新形势下党的建设工作。三是切实扛起全面从严治党的责任,高标准、严要求地做好党员干部的管理,把全面从严治党要求体现到企业日常管理监督中。四是要持之以恒地严肃党内政治生活,在抓经常、落到实处上下功夫,着力推动党内政治生活制度化、规范化。五要凝心聚力谋发展,千方百计地推动集团公司年初“四会”上布置的各项工作任务落实。

在对照检查中,公司领导班子及成员从思想政治、精神状态、工作作风、全面从严治党四个方面深入查找了思想病灶,报告了个人重大事项和上年度民主生活会、巡视整改民族生活会整改措施落实情况,分析了产生问题的根源,制订了初步的整改措施。班子成员之间本着敞开心扉、坦诚相见,相互沟通、增进了解,聚焦问题、化解矛盾的目的,开展了深入的批评与自我批评。

刘志军就落实上级党委对公司民主生活会的要求强调了三点:一是进一步提高政治站位,严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,自觉做政治上的明白人、老实人;二进一步强化理论武装,切实提高解决问题、推动企业发展的能力,把学习成效转为推动企业高质量发展的具体措施;三是进一步抓好问题整改,制定问题整改清单,压茬推进责任落实,实现问题及早销号。


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