公司2019年新员工入职培训及“导师带徒”启动仪式在蓉召开
来源:王如玉 作者:党委工作部   时间:2019-07-17  点击量:   
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(本网成都讯)7月15日至16日,公司2019年新员工入职培训及“导师带徒”启动仪式在机关召开,公司执行董事、总经理王连华,党委书记刘志军,党委副书记、纪委书记王力,副总经理、总工程师杨俊东,副总经理裴广锋,副总经理段树东,机关各业务部门负责人,以及121名新员工参加会议。

会议现场

公司执行董事、总经理王连华致辞

王连华向新员工致辞,对新员工加入四公司表示热烈欢迎,他向新员工介绍了公司经营承揽、施工生产、安全质量管控、人才队伍建设、企业整体发展态势等具体情况,阐释了公司“忠诚担当、持之以恒、永不言弃”的企业文化,并以现有职工成长成才的奋进案例勉励全部新员工们调整心态、踏实工作、忠于企业、不畏困难,努力提高自身业务知识储备,树立正确的职业道德,立足本职岗位,虚心请教,端正态度,注重实践,善于思考,不断总结,尽快适应工作岗位的需要,考取执业资格证书,学以致用,积极在一线展示作为,发扬“不畏艰险 勇攀高峰”的铁道兵精神,戒骄戒躁,做到志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓,在工作的历练中早日破茧成蝶。

公司党委书记刘志军致辞

刘志军对新员工的到来致以热烈欢迎,并希望大家坚定政治信仰、勇于担当使命,一是要把理想从不切实际的云端拉回到火热的现实大地,克服浮躁风气和功利心态,定位好自己的人生坐标,脚踏实地地干事创业;二是要树立自律意识,规划好自己的人生,保持学习势头不减,将学习融入工作实际,做到学以致用,通过不断挑战自我让自己达到新的高度;三是要加强沟通协作,处理好对内对外关系,做到智商、情商、逆商三者兼备,提高自身综合素质;四是要忠诚企业、担当责任,树立员工的主人翁意识,强化工作执行力,立足公司平台展现自身价值,实现个人与企业的同频发展;五是要廉洁从业,坚守原则底线,慎微慎独,养成良好品行。

党委副书记、纪委书记王力讲话

王力主持导师带徒仪式,他阐明“导师带徒”工作重要意义的同时,对导师、徒弟分别提出了工作要求。他要求导师要以身作则、言传身教、为人师表,对新员工传道、授业、解惑,毫不保留地把自己的工作经验传授给自己的徒弟;勉励新学员要当好学生的角色,谦虚的向自己的师傅学习,把师父的经验和绝学学到手,要做好吃苦的准备,遵守公司的各项规章制度,处理好人事关系,对内对外多向老同事学习,发挥主观能动性,多动脑、勤动手,擅总结工作法,做有心人,讲政治,积极向党组织靠拢,廉洁从业。他要求各部门要积极发挥组织作用,效能监督作用,做好考核、考察工作,确保“导师带徒”既定目标、培养的内容和具体措施均得到有效落实。

副总经理、总工程师杨俊东与新员工座谈

杨俊东与工程专业的69名新员工进行了座谈,传授工作经验,讲解现场管理要点、难点,勉励新员工要发扬吃苦耐劳的精神,认真学习,多从事测量和试验等基础工作,从中累计经验,提高自身业务能力的同时为后期的职业生涯规划、发展提供依据。

人力资源部部长刘鹏宣读公司“导师带徒”业务部门带培责任书。机关经济管理部、工程技术部、安全质量部、设备物资部、财务部、党委工作部负责人分别与学员代表签订“导师带徒”带培责任书。

经济管理部部长赵涛与新员工代表签订《师徒协议

工程技术部部长王朝卫(右一)、安全质量部副部长伍永春(左一)与新员工代表签订《师徒协议

设备物资部部长赵路军与新员工代表签订《师徒协议

党委工作部部长周美君与新员工代表签订《师徒协议

财务部部长陈鹏与新员工代表签订《师徒协议

党委工作部部长周美君为提高全员政治意识,给新学员上了《不忘初心 永远跟党走》主题党课、阐释了公司企业文化、宣讲了《品质铁建》中心思想;公司组织员蒋晓萍讲解了党员发展的具体流程,号召广大学员积极向党组织靠拢;社会保障部部长李雪梅讲解了公司社保制度及执行情况;工会工作部副部长冉毓讲解了工会相关制度,并组织全体学员签订了《入会协议》;人力资源部部长刘鹏详解了职工薪酬待遇、休假制度等具体内容,组织全体学员集中签订了《劳动合同》。档案室主任康敏带领全体新员工参观了公司荣誉室,为他们讲解了公司获得重要荣誉的工程建设情况。工程技术部、安全质量部、经济管理部、设备物资部、党委工作部、纪检监察室、社会保障部、工会工作部、办公室主要负责人分专业与新学员进行了座谈,进一步了解新学员情况,讲授了历年来的项目及机关工作经验,同时为新学员答疑解惑。

新员工分专业座谈

新员工参观公司荣誉室

经过两天的培训,新员工们将陆续到各项目部报到,临行前,大家纷纷表示初步树立起奋斗方向,了解了今后的主要工作内容,将更快转换角色,融入公司集体,积极投身于工作。


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